2018年12月15日

Selon l`UNICEF, 6% des enfants de 5 à 14 ans étaient économiquement actifs. L`Union générale des travailleurs algériens (UGTA) est le plus grand syndicat d`Algérie et représente un large éventail d`employés des secteurs public et privé. Environ la moitié des personnes travaillant dans le secteur informel avaient moins de 30 ans. Des rapports isolés ont été signalés selon lesquels les enfants étaient victimes d`exploitation sexuelle commerciale. Les contacts d`affaires signalent des difficultés à trouver des plombiers, des électriciens, des menuisiers et d`autres secteurs de construction/formation professionnelle suffisamment qualifiés. Le ministère de la solidarité dirige un Comité national composé de 12 ministères et ONG qui se réunit chaque année pour discuter des questions relatives au travail des enfants. L`âge minimum légal pour l`emploi est de 16 ans, mais les enfants plus jeunes peuvent travailler comme apprentis avec la permission de leurs parents ou tuteur légal. Il ya une pénurie chronique de main-d`œuvre qualifiée en Algérie, en particulier dans l`industrie de la construction. Néanmoins, une application large est restée insuffisante. Les employeurs de cols blancs signalent également un manque de gestionnaires de projet qualifiés, d`ingénieurs de la chaîne d`approvisionnement, et même un nombre suffisant de travailleurs de bureau avec les qualifications requises d`ordinateur et d`affaires. Selon l`Organisation internationale du travail (OIT), le chômage à partir de septembre 2014 était de 10. La négociation collective est permise en vertu d`une loi adoptée en 1990 et modifiée en 1997, mais n`est pas obligatoire, et dans la pratique l`UGTA est le seul syndicat autorisé à engager des négociations collectives. Le ministère de la formation professionnelle commandite des programmes qui, selon les chiffres de GoA, forment 40-50000 algériens annuellement dans divers programmes professionnels.

La loi interdit la participation de mineurs à des travaux dangereux, malsains ou nuisibles ou à des travaux jugés inappropriés en raison de considérations sociales et religieuses. Pour les jeunes âgés de 15 à 16-24 ans, le chiffre était de 25. Il n`y a pas de zones économiques spéciales ou de zones de commerce extérieur en Algérie. Le ministère du travail est responsable de l`application des lois sur le travail des enfants. Bien que ce mécanisme juridique existe, la forte demande d`emploi dans le pays donne un avantage aux employeurs qui cherchent à exploiter les employés. Le Comité a été habilité à proposer des mesures et des lois pour lutter contre le travail des enfants et mener des campagnes de sensibilisation. Bien que des données spécifiques ne soient pas disponibles, les enfants auraient travaillé principalement sur le marché informel des ventes, souvent dans les entreprises familiales. Le ministère a effectué des inspections et, dans certains cas, a enquêté sur des entreprises soupçonnées d`embaucher des mineurs.

L`Algérie est employée dans l`économie informelle. La loi interdit aux travailleurs de moins de 19 ans de travailler la nuit et établit une liste des professions dangereuses interdites aux mineurs. La Loi contient des normes de santé et de sécurité au travail qui ne sont pas pleinement appliquées. Les chiffres officiels du chômage sont mesurés par le nombre de personnes cherchant à travailler par l`entremise de l`Agence nationale pour l`emploi (ANEM). Selon le FMI, le pourcentage de la durée déterminée (i. Le pays a ratifié les conventions de l`Organisation internationale du travail (OIT) sur la liberté syndicale et la négociation collective, mais n`a pas promulgué la législation nécessaire pour appliquer pleinement ces conventions. Les contacts des sociétés multinationales ont allégué que cette pression est appliquée par le biais de demandes de visa pour les travailleurs expatriés. Les conditions d`admissibilité à l`assurance-chômage sont si strictes qu`elles découragent de nombreux demandeurs d`emploi de percevoir des prestations qui leur sont probablement dues.

Les entreprises doivent généralement fournir des justifications détaillées aux différents paliers de gouvernement pour expliquer pourquoi le travailleur expatrié est nécessaire.

2018年12月15日

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